RU / ENG

Кадровый аудит в Минске от компании HolamovaCenter

04 Сентября, 2017

Сегодня существует множество видов аудита – налоговый и финансовый, обязательный и инициативный и т. д. Компания «HolamovaCenter» предоставляет также услуги кадрового аудита.

Кадровый аудит – это процедура оценки эффективности действующей системы руководства штатом организации, выявление соответствия существующего кадрового потенциала целям, установленным перед организацией. Главная цель аудита кадров – увеличение эффективности главного ресурса предприятия – персонала.

Профессионально выполняемый кадровый аудит решает следующие задачи:

  • Определяет все проблемы, связанные с управлением персоналом;
  • Полностью приводит систему кадрового управления в соответствие с действующим законодательством;
  • Определяет реальный вклад службы или отдела в общую эффективность предприятия;
  • Сокращает затраты, сопровождающие управление персоналом.

Кадровый аудит – это один из способов контроля эффективности используемой методики управления персоналом. По его результатам может быть принято решение внедрить новые – более эффективные и современные способы работы, которые будут способствовать росту устойчивости компании в условиях постоянной конкуренции и расширению ее преимуществ.

Существуют ситуации, когда кадровый аудит является необходимостью:

  • Чрезмерная «раздутость» штата и отсутствие уверенности в необходимости такого большого количества сотрудников;
  • Планирование реорганизации компании;
  • Необходимость независимой объективности оценки кадрового потенциала;
  • Решение об осуществлении инвестиций в компанию;
  • Необходимость в повышении управляемости службами и подразделениями;
  • Подготовка к расширению производства.

Многолетняя практика свидетельствует о том, что регулярный кадровый аудит помогает эффективно решать наиболее важные проблемы, накапливающиеся с области управления организацией.


Рассказать друзьям:

Возникли вопросы? Обратитесь к экспертам и получите квалифицированную помощь. Сделать это можно следующими способами:

  • по телефону:    +375 (29) 380-83-85 или +375 (17) 547-18-65
  • по e-mail:   info@holamova.by
  • по Viber:   +375 29 607-89-02 

Также для связи вы можете использовать форму, находящуюся ниже. Наши сотрудники ответят вам в течении 5 минут.

Очистить Позвонить по Skype Отправить
Разработка сайта